Социальные гарантии

ПАО "ШУ "Покровское" строит свою политику в соответствии с принципами корпоративной социальной ответственности. Одна из важнейших сфер их применения - социально-трудовые отношения. Действующий на предприятии коллективный договор гарантирует работникам широкий перечень социальных гарантий и льгот, высокую заработную плату, возможность карьерного и профессионального роста.

Огромная роль уделяется на предприятии охране труда - политика руководства шахтоуправления направлена на то, чтобы довести уровень безопасности предприятия до 100%. На программу охраны труда в год тратится более 100 млн. гривен.

Систематическое внедрение новых технологий позволяет обеспечивать рабочие места современной высокопроизводительной техникой. На предприятии успешно работает центр профессионального обучения, действует система повышения уровня квалификации работников.

Работникам шахтоуправления гарантировано комплексное медицинское обслуживание: систематический профосмотр за счет средств предприятия, оказание реабилитационных услуг для восстановления физических сил после смены (фотарий, ингаляторий, массаж, сауна), санаторно-курортное лечение в здравницах Украины, оплата лечения и стоимости медикаментов.

Социально защищены и уверены в завтрашнем дне работники предприятия, и их семьи. Семейные оздоровительные путевки, путевки в детские оздоровительные лагеря, выделение подарков к корпоративным праздникам, погашение процентов по кредиту (покупка квартиры, приобретение автомобиля), дополнительное пособие на рождение ребенка в размере 10 тысяч грн., обеспечение углем, дровами, выплата единовременного пособия при уходе на пенсию в размере трехмесячной заработной платы, компенсация предприятием содержания детей в детских садах, предоставление возможности получения образования в учебно-воспитательном комплексе, организация досуга детей во внеурочное время в учреждениях социальной сферы шахтоуправления (Дворец культуры, православный семейный центр "Журавушка", Детский православный центр, физкультурно-спортивный комплекс "Олимпийский"), возможность трудоустройства детей в летнее время, оплата обучения в вузах по горным специальностям и гарантированное трудоустройство после окончания обучения - все эти социальные льготы предоставляет своим работникам и их семьям ПАО "ШУ "Покровское".

На предприятии огромное внимание уделяют пенсионерам и инвалидам. Среди социальных гарантий: обеспечение углем, дровами, бесплатное зубопротезирование и летнее оздоровление, помощь в ремонте жилья, материальная помощь на лечение.

Для работников шахтоуправления, добросовестно выполняющих свои должностные обязанности, действует система поощрений: присвоение званий "Кадровый рабочий", "Лучший по профессии", награждение ведомственными наградами, а также денежными премиями, ценными подарками и автомобилями.

Подобные вложения в социальную сферу ПАО "ШУ "Покровское" рассматривает как инвестиции в повышение качества жизни своих сотрудников, ведь трудовой ресурс - залог успешного развития.