Культурно-массовое направление

С целью сохранения и приумножения историко-культурных традиций нашего предприятия, формирования корпоративной культуры, Молодежной организацией регулярно проводятся культурно-массовые мероприятия:

  • корпоративные вечера отдыха;

  • фестивали, конкурсы;

  • слеты, круглые столы;

  • посещение воинских частей;

  • субботники;

  • поездки выходного дня на природу;

  • участие в областном конкурсе «Молодой человек года»;

  • поздравление с бракосочетанием, венчанием, рождением детей.

ПАО «ШУ «Покровское», как предприятие с богатыми традициями, обладает своими, характерными для данной организации, мировоззрением видения производства, системой связей, взаимодействий и взаимоотношений, осуществляемых в рамках конкретной производственной деятельности, своими ценностями, имеющими наибольшее значение для данного предприятия, этическими нормами, традициями, историей, способами постановки и ведения дела. Все вышесказанное образует понятие корпоративная культура. Это коллективное поведение работников ПАО «ШУ «Покровское», которое отличает членов нашего коллектива от людей других предприятий.